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工作压力

最近总是比较郁闷,遇到不顺心的事情真的一件件的来。可能是季度末的缘故吧,来自工作的压力真的不能舒缓。人员上面的情况,业绩的情况,等等。刚刚应付总部的检查,现在又是接踵而来的各种内部稽核整改,烦透了。总感觉这些工作都是在消耗企业的资源,而没有任何的帮助。但是上层好像总是乐此不疲,而且还越演越烈。各项指标的执行可以用吹毛求疵来形容。如果你的工作出现一点的误差,那么不好意思,你的所有努力是白费的,判定你的工作能力的指标就是少犯错。最终的结果就是大家都夹着尾巴做人,累得狗一样也不得好报。我不清楚别人是怎么过来的。以前说要逃离总是嘴边说说而已,但是经过这半年的周遭,我真的有了很大逃离的念头。人说中...

闲谈管理学

今天有个曾经在同一部门共事的同事打电话给我,请教一些人员管理的问题。她的嘴巴像机关枪一样不停的说了差不多半个小时。说是请教问题,其实是抱怨一下近况。她谈到说她几个下属都很难管,都不听话。诸如一些我们常听见的抱怨:谁谁谁,我已经把工作安排给他了,但是最后检查情况,完成得十分不堪;部门的一些公共责任,永远也没有人自觉完成的,都是我说了几遍点名了才有人动一下;部分员工啊,真心不上进。明显机会来了都不好好珍惜,我都已经安排好路了,就是不愿意那样子走……我一直听她说,只是偶然应答一下她,没有加入太多的评论。一直听她把她想说的话说完。在倾听的过程中,我不仅想起我刚工作时候那个领导对我的一些评价。还有...

日历

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