虽说今年经济不景气,但是股市倏的一下,就上来了。问你怕没有?
今年刚好过去一半,其实真正干活也就一个季度不到。这段时间真的累的像狗一样。在单位业务火力全开的状态,把之前的进度都补回来了。还超额完成了部分指标。
不过,单位的人事关系也随着疫情一样暗潮涌动。二季度初的时候,就有小道消息传出近期有人事调整。不过版本很多,当然虚虚实实让人难以琢磨。
直至上月最后一周,才听到比较确切的消息。领导要调整的消息终于来了。当时虽然还没有正式通过OA发文,消息已经传遍了整个单位。所有的小道消息才最终画下了定音。
福兮祸所伏,祸兮福所倚。原来领导的硬派作风,早已引起部分人的反感,所以这样的结果是很多人所期待的。不过听说新领导的作风也很硬派。实习时期,我就跟这个新领导共事过一阵子。时隔多年,新领导应该对我没有太大印象。按我这样的性格,也没有什么队好站的,做好本职工作已经是最大的能耐了。在这小圈子里面,抬头不见低头见,事情大的,都不好下台阶。
期待下一阶段能顺遂。
感觉像是事业单位
不是啦。就是个普通企业。
当换了后你会发现以前领导的各种好。哈哈哈
新官上任三把火
确实。现在员工平均下班时间又被拉低了。比原来的晚了1小时-_-!
∠( ᐛ 」∠)_ 自己当领导哈
我计划了十年,踏不出第一步。
加油,其实不需要太操心领导,做好自己才是关键啊
领导是团队的灵魂,跟不上就掉队了。
不变应万变,比啥都好。
这主题很不错,混口饭吃不容易哈。
照搬熊猫的主题。自己已经没有做主题的动力了。
今年处处都是变化,变化是永恒的主题。换个领导,加薪加薪最重要
加薪和领导没有关系。我们的KPI,政治味道很浓。
你这是国企、事业单位啊?
好像都是,好像又都不是。领导是任命的。
我们这里也是上面的领导大换血,下面也要跟着换血了,还搞了个全员解聘,竞聘上岗的事……
你们更彻底,我们都是小圈子吧。领导有领导的人马,等换人。
脚踏实地,实事求是的做好自己的本职工作就好,其它的都不重要,自己学好本领,积累好经验才是真...
也只能这样,走一步,看一步。