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有效管理的十六个模块

  1. 优秀的管理团队。
  2. 科学的战略决策。
  3. 完善的企业制度。
  4. 合理的薪酬制度。
  5. 有效的激励机制。
  6. 有效的沟通机制。
  7. 和谐的组织气氛。
  8. 详细的工作计划。
  9. 健全的培训体制。
  10. 5S管理。
  11. 精益管理
  12. 学习型组织。
  13. 创新型组织。
  14. 风险管理。
  15. 质量管理。
  16. 安全管理。  

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